Hoeveel sociale/relationele interdependentie kunnen we overleven?

René Bouwen (1941) is Emeritus Gewoon Hoogleraar in organisatiepsychologie en groepsdynamica aan de Katholieke Universiteit van Leuven. Hij deed vooral onderzoek en interventies ivm organisatie-innovatie en –verandering, groepsontwikkeling en groepseffectiviteit, en conflict management; hij was tevens betrokken in diverse internationale ontwikkelingprojecten en post graduaat opleidingen in organisatieontwikkeling. Momenteel gaat zijn interesse vooral naar ‘multi-party collaboration’ en ‘appreciative inquiry’ projecten. Een sociaal-relationeel constructionistisch paradigma is daarbij zijn invalshoek.