Over het beter benutten van jonge talenten in organisaties

Sinds de afronding van haar studie Arbeid- en Organisatiepsychologie aan de Vrije Universiteit in Amsterdam werkt Eefje als adviseur en onderzoeker bij Kessels & Smit, The Learning Company. Een van haar aandachtsgebieden betreft het beter benutten van jonge talenten in organisaties. Eefje is actief in het onlangs opgerichte platform Take a Step (www.takeastep.nl), dat zich richt op het verkennen, ontwerpen en documenteren van bijzondere vormen van samenwerken met (jong) talent.

In het artikel Talent voor vernieuwing (Eefje Teeuwisse, Saskia Tjepkema, in: Opleiding en Ontwikkeling, nr. 2, 2011) wordt de term ‘het nieuwe inwerken’ geïntroduceerd aan de hand van een beschrijving van de beperkingen van de huidige gebruikelijke traineeprogramma’s.